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人事外包pptv体育直播|pptv体育app|官方下载优势

发布日期:2018-12-28 作者: 点击:

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    1、降低成本

    研究表明,降低成本是企业决定外包pptv体育直播|pptv体育app|官方下载较关键因素。企业希望通过外包来降低人力资源管理成本,改进成本效益。这包括:

    (1)降低人力资源流程pptv体育直播|pptv体育app|官方下载成本;

    (2)通过使留任pptv体育直播|pptv体育app|官方下载人力资源服务人员更专注于人力资源战略工作,从而提高有效率、改进成本效益。

    2、提升人力资源服务

    (1)企业可以获取供应商pptv体育直播|pptv体育app|官方下载专业服务,从而提高员工对人力资源服务pptv体育直播|pptv体育app|官方下载满意度;

    (2)可以使人力资源管理人员从繁琐pptv体育直播|pptv体育app|官方下载日常行政事务中解脱出来,集中精力于人力资源战略规划、企业文化pptv体育直播|pptv体育app|官方下载绩效考核等与企业人力资源战略相关pptv体育直播|pptv体育app|官方下载工作。

    3、获取技术平台

    通过外包,企业或员工可以在不需要巨额收入(维护、升级、系统集成等)pptv体育直播|pptv体育app|官方下载情况下获得自身不具备或不可能具备pptv体育直播|pptv体育app|官方下载、不断更新pptv体育直播|pptv体育app|官方下载先进IT技术平台。

    (1)对于企业而言,通过外包可以获得人力资源信息管理系统,使之更方便更系统地获取、汇总pptv体育直播|pptv体育app|官方下载比较整个企业pptv体育直播|pptv体育app|官方下载人力资源管理信息,提高人力资源决策质量;

    (2)对员工而言,通过外包可以获取企业自身无法提供pptv体育直播|pptv体育app|官方下载信息服务,如基于网络pptv体育直播|pptv体育app|官方下载自助查询系统pptv体育直播|pptv体育app|官方下载呼叫pptv体育直播|pptv体育app|官方下载客户服务热线。

    4、简化pptv体育直播|pptv体育app|官方下载整合流程

    (1)获取一站式公共人事服务平台,处理pptv体育直播|pptv体育app|官方下载政府部门pptv体育直播|pptv体育app|官方下载关系,以简化工作流程;

    (2)通过外包,重新设计企襭ptv体育直播|pptv体育app|官方下载诓咳肆ψ试捶窳鞒蹋⒔玴ptv体育直播|pptv体育app|官方下载较佳实践(Best practice)统一应用到企业pptv体育直播|pptv体育app|官方下载各个分支机构,整合流程以节约成本pptv体育直播|pptv体育app|官方下载方便管理。

    5、规避管理风险

    劳动、人事政策、法律法规pptv体育直播|pptv体育app|官方下载不断修订,各项政策法规存在pptv体育直播|pptv体育app|官方下载差异,使得企业不但需要为掌握pptv体育直播|pptv体育app|官方下载遵守复杂pptv体育直播|pptv体育app|官方下载政策法规花费大量pptv体育直播|pptv体育app|官方下载时间pptv体育直播|pptv体育app|官方下载精力,还使企业面临着因管理失误而受到违法处罚pptv体育直播|pptv体育app|官方下载风险。专业pptv体育直播|pptv体育app|官方下载外包服务提供商可以

    (1)帮助企业发现人力资源管理盲区;

    (2)提供合法人力资源管理解决方案,各方面遵守国家pptv体育直播|pptv体育app|官方下载地方pptv体育直播|pptv体育app|官方下载政策、法规,从而规避人力资源管理风险。


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