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“相马式”招聘有损大学生就业公平

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“相马式”招聘有损大学生就业公平

发布日期:2018-12-28 作者: 点击:

现在许多用人单位招聘常常以“985”“211”高校作为分水岭。凡属名校pptv体育直播|pptv体育app|官方下载大学生,就具有入门备选pptv体育直播|pptv体育app|官方下载资格;反之,则会丢失同台竞技pptv体育直播|pptv体育app|官方下载良机。这种“相马式”招聘有损大学生作业公正。

客观地说,名校pptv体育直播|pptv体育app|官方下载大学生整体质量要高于一般院●!R皇敲U猩眕ptv体育直播|pptv体育app|官方下载选择分数线高于一般院●!8呖夹Ч旧峡梢苑从吵鲅鷓ptv体育直播|pptv体育app|官方下载学习才干pptv体育直播|pptv体育app|官方下载水平。二是名校pptv体育直播|pptv体育app|官方下载师资队伍pptv体育直播|pptv体育app|官方下载教育水平高于一般院●!H敲ptv体育直播|pptv体育app|官方下载科研实力pptv体育直播|pptv体育app|官方下载各项设备也要优于一般院●!5牵笱Ы逃站坎皇悄J交⒒祷霾哂姓饷从攀ptv体育直播|pptv体育app|官方下载条件并不意味着名校大学生水平就必定悉数优于一般院校大学生。

名校中pptv体育直播|pptv体育app|官方下载确有许多作业竞争力强pptv体育直播|pptv体育app|官方下载大学生。而一般院校大学生中一样不乏优良者。后者深知自己高考效果不抱负,从入校之初就喫苦极力,仔细研讨,希望在将来pptv体育直播|pptv体育app|官方下载职场中有自己pptv体育直播|pptv体育app|官方下载基地竞争力。因而,一般院校学子并非手无“金钢钻”pptv体育直播|pptv体育app|官方下载泛泛之辈。但是,许多用人单位却以一个呆板pptv体育直播|pptv体育app|官方下载标尺去丈量一切大学生。这种“一刀切”pptv体育直播|pptv体育app|官方下载形而上思维使那些“有实无名”pptv体育直播|pptv体育app|官方下载一般院校优良大学生与许多本该获得pptv体育直播|pptv体育app|官方下载时机擦肩而过。这种“标签论”与血统论千人一面。

劳务外包公司 一般院校大学生在日益严重pptv体育直播|pptv体育app|官方下载作业压力下,背负着沉重pptv体育直播|pptv体育app|官方下载轻视包袱。这既对一般院校展开晦气,也对名校pptv体育直播|pptv体育app|官方下载展开有害,终究损害pptv体育直播|pptv体育app|官方下载是悉数教育。首要,影响一般院校pptv体育直播|pptv体育app|官方下载招生、培养pptv体育直播|pptv体育app|官方下载作业pptv体育直播|pptv体育app|官方下载各个环节。在全国一切本科大学中,一般院校pptv体育直播|pptv体育app|官方下载毕业生数、招生数pptv体育直播|pptv体育app|官方下载在校生数分别占全国本科院校总数pptv体育直播|pptv体育app|官方下载绝大多数,是教育这座金字塔名副其实pptv体育直播|pptv体育app|官方下载塔基。一般院校极力培养pptv体育直播|pptv体育app|官方下载人才缺乏晓畅pptv体育直播|pptv体育app|官方下载作业途径,会构成不一样程度pptv体育直播|pptv体育app|官方下载“滞胀”,反过来又极大地影响招生、教育作业与学生pptv体育直播|pptv体育app|官方下载学习积极性,然后悉数降低人才培养质量。其次,这种状况也晦气于名校pptv体育直播|pptv体育app|官方下载展开。一般院校展开越好,越能催生鲶鱼效应,使名校充分意识到被追逐甚至被超越pptv体育直播|pptv体育app|官方下载危机,然不断提高办学质量。相反,假设一般院校因学生作业不顺,办学水平不进反退,无法对名校构成“逆袭”pptv体育直播|pptv体育app|官方下载“倒逼”态势,那么名校后无追兵,简略宴安耽乐,失去奋力前行pptv体育直播|pptv体育app|官方下载动力。

正本,职场如同一个赛马场,是驽马仍是千里马让它们比一比就能分辩出来。用人单位假设真实选择适宜自己pptv体育直播|pptv体育app|官方下载优良人才,应当通过赛马而非相马方法来获得。终究前者获得pptv体育直播|pptv体育app|官方下载效果客观、公正;而后者获得pptv体育直播|pptv体育app|官方下载效果片面、简略失之偏颇。

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